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在职场里这些错误和做法是万万不可以犯的你造吗 先懂得这些

发布时间:2022-01-23 07:04 作者:访客

  一个初入职场的新人,工作中出现大大小小的错误在所难免。可如果是一个职场摸爬滚打多年的“老员工”,还是总犯错,而且有时犯的是非常“低级”的错误,这就会让人质疑你的工作能力,影响领导对你的评价。啥叫低级错误呢?“低级错误”泛指那些绝对不应该犯的错误,通常与个人能力、学识、经验都无关,与基本常识有关,与态度是否认真有关,与做事是否有责任心有关。为此,总结了一下最不该犯的低级错误,供大家参考,同时也和大家共勉。


  一、态度上提高认识


  你必须认真对待每一件事儿,工作态度上,要做到没有“小事”,因为你的任何一个错误都可能反映出你的某方面欠缺,如果不去改,以后犯的就不是“小错”,而可能酿成不可挽回的“大错”,有可能带来意想不到的严重后果。



与此同时,总结在职场里这些错误和做法是万万不可以犯的你造吗,传授宝贵经验给您。

解释在职场里这些错误和做法是万万不可以犯的你造吗:

在职场里这些错误和做法是万万不可以犯的你造吗 先懂得这些



  二、多检查多总结多完善


  多检查几遍,尤其是设计到数字,文字编写等工作,不要想当然,而是逐个检查,要清楚这可能在当时费一点时间,但也可能省去以后很多重新回炉的麻烦。


  每日工作结束,对自己每天都做了什么做一个记录,包括任务总结、工作细节和经验思考。


  三、拟定工作计划表


  培养一个良好的工作习惯,每天拟一个工作计划表,按照重要程度和时间排列好,先做重要且紧急的,再做重要不紧急的,再次是紧急不重要的,最后是不重要不紧急的。这样能搞帮助你提高工作效率,还可以让你清楚知道自己该做什么,以免手忙脚乱。






  四、多问多请示多反馈


  多征求一下别人的意见,工作不是单枪匹马,要向别人学习,尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习,看看别人都是怎么做的,同时,有机会多向别人请教,征求一下别人的意见。在做一件自己不太熟悉的工作之前,可以请教有经验的领导和同事,这样也可以大大减少犯低级错误的机率。


  在做一件事情前,可以回忆一下是否以前做过相同的此类工作,如果有,想想当时是怎么做的,这样可以大大减少低级错误的发生。


  五、专注当下该做的事


  做每一件事情前都要调动起积极的情绪,充满饱满的工作热情,保证充沛的精力,专注于眼下的事,不要这山望着那山高,总想着后面还有什么任务没有完成。






  六、要诚实,千万别撒谎


  无论任何人和你交流,或者,为了某一目的,你和别人交流,记得说实话,你可以保持不说的权利,一旦开口,一定是以诚待人,实话实说。


  尤其是上司向你询问一些事情,知道就是知道,不知道,别信口开河。另外,没有不透风的墙,你说的每一句话,都会被传出去,所以,千万别撒谎。


  任何工作,不要无疾而终,有交代就要有结论,无论成与不成


  职场新人,经常会接受一些任务,有的人不知道如何做,就拖延了,上级有时候会忘记,于是,新人庆幸老板没有继续找他。熟不知,有任务,必然有原因,即便是老板忘记,自己也该及时汇报进展,做得好与不好,姑且不论,但一定要给个交代。






  七、邮件千万别用感叹号


  邮件,是一个沟通低效的工具,通常用来记录已经达成的共识,或者发布一些产品上线、周期汇报等。曾经看过不少人用邮件表达情绪,连着好几个感叹号,可以让人感受到写邮件人的激动心情,而这些感叹号,其实是不稳重的体现,如果是如此强烈的情绪,建议稍安勿躁后,再与当事人当面沟通。带感叹号的邮件,一般起不到好的效果。


  八、不要有求于人,才去沟通


  平时不搭理同事,有事相求,就笑容满面,这样的同事,一般不受欢迎,大家更喜欢平时就热情交往的同事,不要带着功利心与同事交往。


  九、千万别隐藏问题


  尤其是职场新人,遇到问题,千万别不好意思说。自己苦逼的闷头苦干,力求自己搞定。独立的钻研精神是好事,但千万别因此耽误了项目进度,或许,本来是老同事很容易搞定的,但自己不说,别人也无法帮忙,最终到项目时间不够,想帮忙,也没时间了。


  十、千万别自以为对方听懂了


  任何一次沟通,都让对方重复一遍结论,自己再复述一遍,让双方的理解一致。重要事项进行口头沟通后,或者RTX沟通后,记得用邮件发送一份备忘录。






  十一、职场,千万不要发脾气


  知道你总有忍不住的时候,年轻气盛,那就发发脾气吧,需要有个过程的,我曾经在职场简单粗暴,情绪化严重。现在,终于知道,职场需要修炼,坏情绪是恶魔,等恶魔走了,再去沟通吧。


  十二、汇报工作不要用模糊词和不精确的数字


  对于自己负责的业务,必须十分了解每天的数据变化,以及数据变化背后的原因,这就是以前文章中写过的,学会做产品日志。对于自己记不清的数据,也不要说,好像是,大概是,宁可说,自己核实数据后再告知。


  十三、口头沟通,千万别打断别人


  保持淡定,听对方把话说完,甚至可以确认下,对方已经表述完毕,再表达自己的观点,以免听对方一半,产生误解,同时也是对说话人的尊重。






  十四、千万别借用老板的名义


  职场发生PK,是常见的事,在PK中不要用老板作为王牌,老板说,不一定是有利的说服论据。即便真的是老板说,自己也要想清楚,老板这么说的理由是什么?先说服自己,再说服对方。


  最后,归根结底,一切都是态度问题,不要认为粗心看起来不是大毛病,其实它很可能导致很糟糕的结果,保持良好的工作态度,才能帮助你更好的在工作中前进。

看了文章内容,各位朋友大概可以搞清楚在职场里这些错误和做法是万万不可以犯的你造吗了吧,已经在上文教授了大家,相信各位看完之后一定能够尽快学会哦。

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